Психолог объяснила, почему люди не уходят с низкооплачиваемой работы

Для некоторых личностей очень важны стабильность и комфорт. Общество Психолог объяснила, почему люди не уходят с низкооплачиваемой работы

Есть несколько причин, по которым люди много лет трудятся на нелюбимой работе и не пытаются изменить свой уровень в жизни лучшую сторону. Об этом рассказала психолог Юлия Зюганова в беседе с порталом «Прайм». 

«Первая причина — наш менталитет. Большинство людей выросли в семьях, где мамы и папы, бабушки и дедушки, всю жизнь проработали на одном месте, жаловались на низкую зарплату, но терпели. Именно установка "терпи" является корнем проблемы», — считает специалист. 

По словам эксперта, для некоторых людей очень важны стабильность и комфорт. Им тяжело выбраться за пределы «зоны комфорта». Они предпочитают терпеть годами то, что им не по душе, поскольку не умеют жить по-другому. 

Ко второй причине можно отнести боязнь перемен и рисков. Родительские установки из детства, такие как «не опозорься», «не подведи», «не проиграй» глубоко закладываются в каждой личности, вследствие чего возникают страхи возможных падений, пояснила психолог. 

«Третья причина — страх денег. Все мы родом из детства и именно там формируются наши взгляды на социум и общество. Если родители в какие-то моменты теряли (пусть даже незначительную сумму) деньги и устраивали из этого большую драму, ребёнок впитает в себя страх потерять материальное», — заключила Зюганова.

Ранее в «НьюИнформ»: специалист в области психологии рассказала, как избавиться от синдрома бедного человека. По словам эксперта, многих людей пугает ответственность.  

© Все права защищены и преследуются по закону. Допускается использование информационных, текстовых, фото и видеоматериалов без получения предварительного согласия cod39.ru при условии размещения в тексте гиперссылки с анкором «cod39.ru», открытой для поисковых систем.